문서의 임의 삭제는 제재 대상으로, 문서를 삭제하려면 삭제 토론을 진행해야 합니다. 문서 보기문서 삭제토론 여성 징병제 (문단 편집) === 상근예비역 방안 === [[상근예비역]]으로 복무 시 여성의 신체적 한계나 시설 확충으로 인한 예산 문제 등은 거의 문제가 되지 않는다.[* 어차피 2023년 남성 현역 자원의 부족을 이유로 남성 4급 판정자 중 희망자로 구성된다.[[https://kookbang.dema.mil.kr/newsWeb/m/20230102/12/ATCE_CTGR_0010010000/view.do?nav=0&nav2=0|#]]] 기존의 체계나 시설 등을 여성 인력들이 그대로 사용할 수 있어서 사회적 혼란과 자원 소비를 최소화할 수 있다. 여성 징병제 시행으로 여성 예비군이 생기게 되면 이에 대한 편성도 여자가 하는 것이 문제가 더 적을 것이다. 새로운 아이가 있는 여성 등 필요성이 인정되는 여성은 [[상근예비역]]의 제도를 따와 여성 예비군들을 관리하게 할 수 있다. 다만 상근예비역의 TO가 거의 없는 수준이라는 점을 감안할 때 비현실적인 대안. 임신 혹은 기혼자 여성을 대상으로 우선적으로 상근예비역을 배정하는 정도는 가능하겠으나, 여성의 전면적 징병을 실시할 경우 TO대비 수백, 수천대 1의 경쟁률을 보일 수 밖에 없다. 사실상 여성 징병제를 반대하는 논리.저장 버튼을 클릭하면 당신이 기여한 내용을 CC-BY-NC-SA 2.0 KR으로 배포하고,기여한 문서에 대한 하이퍼링크나 URL을 이용하여 저작자 표시를 하는 것으로 충분하다는 데 동의하는 것입니다.이 동의는 철회할 수 없습니다.캡챠저장미리보기